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  在職場3年,發現還是靠自己最好。

  人一旦習慣別人幫忙後,都總以為那是那人應該做的事,認為這是理所當然的事。

  於是當那人沒空、沒做時,我們都會不停的怪罪他,但事實卻是他沒錯,錯的是我們,錯在我們太依賴別人,才會在習慣失去後茫然失措、忿忿不平。


  最近公司就有這麼一個例子,研發同事打算試製改良產品,但生管那邊因為有客戶訂單關係,就排上製造排程,於是就出錯了。

  製造直接把研發同事的試製產品的原料去量產,於是研發、製造、生管都在跳腳,互相諉過。


  其實依我來看,三方都有過,研發應和生管、製造協調試製部分,不論有文或沒文,至少要通知一下,畢竟他又不是蛔蟲,不瞭解研發同事是要量產還是測試。

  生管應該看到研發調配原料時,除了詢問如何能做進客戶的規格,還要問是不是要測試還是量產,並註記於排程上。

  製造應於看到原料上註記測試時,詢問研發是否試製及須做製程上的調整。



  這上面的事讓我覺得不要去設定別人一定瞭解你要什麼,畢竟我們之間沒有他心通、心電感應,也沒住進他人的肚子裡體會九彎十八拐的心思。

  依賴,可以,但別把它當理所當然,畢竟這世上最靠的住的其實還是自己!
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    杳日 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()